تست هوش و استعدادیابی گاردنر، یکی از دغدغه های بسیاری از افراد این است که هوش آن ها چقدر است و آیا معیاری برای اندازه گیری هوش وجود دارد؟ تست هوش گاردنر چیست؟ یا این که آیا می شود IQ را افزایش داد؟ یا اصلا معنای هوش چیست؟ همچنین خیلی از افراد به دنبال تست های می گردند که بتوانند با استفاده از میزان هوش خود را بسنجند.
واژه هوش کیفیت پدیده ای را بیان می کند که دارای حالت انتزاعی بوده و قابل رویت نیست. به علت دارا بودن چنین ویژگی، تعریف آن مشکل است.
هوش مجموعه ای از استعدادها است که حافظه، دقت، تمرکز، یادگیری، درک، سرعت پردازش و استدلال در آن دخیل هستند. به عبارتی دیگر هوش یک توانایی عمومی برای درک مطلب و استدلال است که خود را به صورت گوناگون نشان می دهد.
هوش در همه مردم یکسان و به یک اندازه نیست و تفاوت های فردی در این زمینه بسیار برجسته است. چیزهای گوناگونی مانند عوامل فیزیولوژی، وراثت، یادگیری، شرایط خانوادگی، شرایط محیطی- اجتماعی و عوامل فردی در میزان هوش نقش دارند
.نکته: بهترین زمان برای افزایش هوش، در سنین کودکی و به خصوص بین 3 تا 8 سالگی می باشد. به این دلیل که تقریبا همه چیز کودک وبه خصوص شخصیت وهوش او در این سن شکل می گیرد و در اصطلاح به این سن، سن طلایی گفته می شود.
تست هوش و استعدادیابی گاردنر یا همان تست هوش چندگانه، یک آزمون بسیار جالب برای سنجش استعداد و توانایی های شما در 10 زمینه مختلف است. طبق نظریه هوش گاردنر، همه انسان ها دارای انواع مختلفی از هوش هستند؛ در واقع یک فرد باهوش، نباید فقط ضریب هوشی ( IQ) بالایی داشته باشد.
باور سنتی در مورد هوش این است که فقط یک نوع هوش وجود دارد و ان هم هوشی است که در بدو تولد همراه ما است. در مقابل این باور سنتی، نطریه های هوش مختلفی ارائه شد. واقعیت این است که هر دانشمندی با رویکرد خاص خود و از زاویه ی دید متفاوتی به هوش نگاه می کند. به همین دلیل انواع مختلف هوش در روانشناسی وجود دارد.
نظریه هوش های چندگانه هم یکی از این رویکردها است که توسط” هوارد گاردنر“مطرح شده است. او معتقد است که باهوش بودن یک فرد تنها به ضریب هوشی او وابسته نیست بلکه باید به جنبه های دیگر هوش هم توجه شود.
پیش از ان تصور می شد که ضریب هوشی قابل تغییر نیست. اما گاردنر با معرفی انواع مختلف هوش در وجود انسان، این نظریه ها را به چالش کشید. هوش های چندگانه بر خلاف هوش عمومی و ضریب هوشی، توانایی های مختلفی را شامل می شوند که قابل رشد و بهبود هستند.
در سال 1970 ، هاوارد گاردنر به بررسی تعیین هوش بر اساس تست های روانشناسی هوش پرداخت.
گاردنر با بررسی کودکان با استعداد و افراد بالغی که دچار آسیب مغزی بودند، به این نتیجه رسید که افراد استعداد و نبوغ های دیگری دارند که شاید بر اساس آزمون های ایده آل سنتی شناسایی نشوند. او با استفاده از ابزار مختلف، مانند استفاده از تحقیقات عصبی جسمانی( نوروفیزیکی) و مطالعاتی که در رابطه با افراد اوتیسم، برای تایید مدل خود، نشان داد که قسمت های مختلف مغز دارای توان هوشی متفاوتی است.
بر طبق این نظریه، دیدگاه های روان سنجی سنتی نسبت به هوش، بسیار محدود و ضعیف است.
گاردنر نظریه اش را نخستین بار در کتاب” چارچوب های ذهنی” در سال 1983 ارائه کرد.به عقیده او همه انسان ها دارای انواع مختلفی از هوش هستند. او در کتاب خود، 8 نوع مختلف هوش را معرفی نمود. اما پس از سال ها دو هوش دیگر یعنی هوش هستی گرا واخلاقی را هم به این 8 هوش اضافه کرد ونظریه خود را کامل تر کرد واکنون تعداد هوش های خود را به عدد 10 رسانده است.
از کاربرد های مختلف تست هوش چندگانه گاردنر می توان به موارد زیر اشاره کرد:
هوش کلامی- زبانی، توانایی به کارگیری کلمات وزبان در زندگی است. آن چیزی که به شما کمک می کند تا زبان را برای مکالمه بیاموزید، هوش کلامی شما بوده است. شاعران، نویسندگان، مجریان و سخنوران توانایی زیادی در بکارگیری این هوش دارند.
مهارت های افراد دارای هوش کلامی- زبانی بالا شامل موارد زیر میشود:
شغل های مناسب برای این افراد:
شاعر، روزنامه نگار، نویسنده، معلم، وکیل، سیاستمدار، مترجم
تست هوش و استعدادیابی گاردنر، در هوش منطقی توانایی محاسبات ریاضی هر فرد است. دانشمندان، حسابداران و فیزیکدانان بیش از دیگران از این هوش بهره می برند. کسی که هوش منطقی- ریاضی ضعیفی دارد همیشه به این فکر می کند که هیچ وقت در ریاضی خوب نیستم وخوب نخواهم شد و ریاضیات را دوست ندارد.
هوش منطقی- ریاضی یعنی توانایی استفاده از استدلال، منطق و اعداد. این افراد به مفهومی با استفاده از الگوهای عددی و منطقی فکر می کنند و از طریق بین اطلاعات مختلف ارتباط برقرار می کنند. انها همواره در مورد دنیای اطرف شان کنجکاوند، سوال های زیادی می پرسند و دوست دارند آزمایش کنند.
شغل های مناسب برای این افراد:
دانشمند، مهندس، برنامه نویس کامپیوتر، حسابدار، ریاضیدان، پژوهشگر
استفاده و تفسیر تصاویر و الگوها و توان ایجاد یا چیدمان مجدد اشیاء به صورت سه بعدی را هوش تصویری- فضایی می نامند. کسانی که هوش تصویری- فضایی بالایی دارند در تجسم چیزها قوی هستند. این افراد معمولا جهت یابی خوبی دارند و با نقشه ها، نمودارها، عکس ها و تصاویر ویدیویی مشکلی ندارند.
شغل های مناسب برای این افراد:
معمار، دریانورد، مجسمه ساز، هنرمند تجسمی، مخترع، کاشف، طراح داخلی، مکانیک، مهندس
تست هوش و استعدادیابی گاردنر، توانایی اجرا، ساخت و درک الگوهای موسیقی است که شامل درک تغییر لحن، ریتم و تن صداها است. کسانی که هوش موسیقیایی بالایی دارند در فکر کردن به الگوها، ریتم ها وصداها قوی هستند. خیلی از این فراد به صداهای محیط ( صدای زنگ، صدای جیرجیرک، صدای چکه کردن شیر اب) حساس هستند. این افراد از موسیقی لذت می برند و معمولا در نواختن سازهای موسیقی و آهنگ سازی مهارت دارند.
شغل های مناسب برای این افراد:
موسیقیدان، اهنگ ساز، خواننده، معلم موسیقی، رهبر ارکستر
این هوش قابلیت استفاده از بدن برای بیان (اندیشه، احساسات و…) است. افرادی که درجه بالایی از هوش جنبشی را دارا هستند، از ژست( حالت) بدن برای تسلط به مسائل استفاده می کنند. کسانی که هوش اندامی- جنبشی بالایی دارند در حرکت های بدنی، عملیات و کنترل فیزیکی قوی هستند. این افراد در هماهنگ سازی چشم و دست مهارت دارند و افراد چالاک و تردستی هستند.
مهارت های افراد دارای هوش جنبشی- حرکتی بالا شامل موارد زیر می شود:
شغل های مناسب برای این افراد:
ورزشکار، معلم تربیت بدنی، رقصنده، هنرپیشه، اتش نشان، صنعتگر.
تست هوش و استعدادیابی گاردنر، هوش درون فردی، توانایی درک احساس، نیت ها و انگیزه های خود است. هوش درون فردی، یعنی توانایی درک خود و آگاه بودن از حالت درونی خود که افرادی که این هوش را دارند سعی می کنند احساسات درونی، رویاها، روابط با دیگران و نقاط ضعف و قوت خود را درک کنند.
مهارت های افراد دارای هوش درون فردی بالا شامل موارد زیر می شود:
شغل های مناسب برای این افراد:
پژوهشگر، نظریه پرداز، فیلسوف
توانایی شناخت و تمایز بین احساس، باورها و نیت های دیگران است. یعنی توانایی ارتباط برقرار کردن و فهم دیگران. اما افرادی که این هوش را دارا هستند سعی می کنند چیزها را از نقطه نظر آدم های دیگر ببینند تا بفهمند آنها چگونه می اندیشند و احساس می کنند. آنها معمولا توانایی خارق العاده ای در درک احساسات، مقاصد و انگیزه ها دارند.
آنها سازمان دهنده های خیلی خوبی هستند. هرچند بعضی وقت ها به دخالت متوسل می شوند. آنها معمولا سعی می کنند که در گروه آرامش را برقرار کنند و همکاری را تشویق کنند. انها هم از مهارت های کلامی( مانند حرف زدن) و هم مهارت های غیر کلامی ( مانند چشمی، زبان بدن) استفاده می کنند تا کانال های ارتباطی با دیگران برقرار کنند.
مهارت های افراد دارای هوش برون فردی یا اجتماعی بالا شامل موارد زیر می شود:
شغل های مناسب برای این افراد:
مشاور، فروشنده، سیاست مدار، تاجر
هوارد گاردنر پس از بیان هوش های ذکر شده، احساس کرد که افرادی وجود دارند که در هیچ کدام از این دسته ها قرار نمی گیرند ولی علاقه زیادی به طبیعت و کار در آن دارند. این افراد علاقه زیادی به گیاه شناسی، جانورشناسی، عکاسی، پیاده روی وچادرزدن در طبیعت و کوهنوردی دارند.
شغل های مناسب برای این افراد:
کشاورزی، باغبانی، گیاه شناسی، جانورشناسی، حفاظت از محیط زیست، نقاشی و عکاسی از طبیعت و کوهنوردی.
تست هوش و استعدادیابی گاردنر، هوش اخلاقی را ظرفیت و توانایی درک درست از اخلاق، داشتن اعتقادات اخلاقی قوی و عمل به آنها و رفتار در جهت صحیح و درست تعریف می کند.
مهارت های افراد دارای هوش اخلاقی بالا شامل موارد زیر می شود:
هوش هستی گرا یعنی تمایل انسان به جستجو و طرح سوال درباره خود، خدا وجهان هستی از ازل تا ابد. این هوش تا حدودی انسان را به سوی مسائل ماورایی سوق می دهد.
مهارت های افراد دارای هوش هستی گرایی بالا شامل موارد زیر می شود:
تلاش برای پیدا کردن پاسخ برای سوالاتی مانند معنای زندگی، مفهوم مرگ، دلایل وجود هستی و خدا و..
شغل های مناسب برای این افراد:
فیلسوف، ستاره شناس، روحانی، مربی مدیتیشن، رهبری.
تست هوش و استعدادیابی گاردنر، با اندازه گیری میزان مشخص هر یک از این هوش‌ها به شما می گوید که در چه زمینه‌هایی مستعد هستید، چه توانایی‌هایی دارید و بهتر است چه مشاغلی انتخاب کنید. بیشترین امتیاز مربوط به هر هوش ۵۰ است و شما می توانید با مقایسه عدد بدست آمده زمینه استعدادی خود را بسنجید.
اگر امتیاز هوش شما در هر بخش پایین است اصلا نگران نباشید؛ گاردنر معتقد است هوش های دهگانه قابل آموزش هستند و هر فرد ممکن است بتواند چند جنبه هوشی خود را تقویت کند.
برای سنجش توانایی و استعداد خود می توانی با مرکز مشاوره پارسین تماس بگیرد و یک تحلیل کاملا کارشناسان دریافت کنید.
هوش مجموعه ای از استعدادها است که حافظه، دقت، تمرکز، یادگیری، درک، سرعت پردازش و استدلال در آن دخیل هستند.
یک ازمونی است که استعداد و توانایی افراد را در 10 جنبه مختلف می سنجد.
هوش تصویری- فضایی
داوطلبی که چند ماه از عمر خود را صرف مطالعه برای قبولی در آزمون کارشناسی ارشد گذرانده (با وجود شاغل بودن) و در حال حاضر
ذهنیت رشد برای دانش آموزان قطعا این کار را می کند. کلمات و عباراتی که هنگام صحبت با خود استفاده می کنید، احساس شما را
تفاوت آموزش آنلاین با سنتی، وقتی صحبت از آموزش آنلاین و آموزش سنتی به میان میآید، مزایا و معایبی دارد، به همین دلیل است که
داوطلبی که چند ماه از عمر خود را صرف مطالعه برای قبولی در آزمون کارشناسی ارشد گذرانده (با وجود شاغل بودن) و در حال حاضر
ذهنیت رشد برای دانش آموزان قطعا این کار را می کند. کلمات و عباراتی که هنگام صحبت با خود استفاده می کنید، احساس شما را
تفاوت آموزش آنلاین با سنتی، وقتی صحبت از آموزش آنلاین و آموزش سنتی به میان میآید، مزایا و معایبی دارد، به همین دلیل است که
برای مشاوره تحصیلی و سربازی، از طریق تلفن ثابت با این شماره تماس بگیرید:
۹۰۹۹۰۷۰۰84 از کل کشور
پاسخگویی از ۸ صبح تا ۱۲ شب حتی ایام تعطیل
2 پاسخ
من تومشاوری میخوام قوی بشم وخودم درونگرام چجوری میتونم تقویت کنم
سلام دوست عزیز
برای راهنمایی کامل با مرکز تماس بگیرید.